CMMI3通用目标及通用实践

GG 1 达成特定目标

过程域的特定目标得到过程的支持，过程的支持通过将可识别的输入工作产品转换为可识别的输出工作产品来实现。

GP 1.1 执行特定实践

执行过程域的特定实践，以开发工作产品并提供服务来达成过程域的特定目标。

GG 2制度化为已管理的过程

过程得到制度化为已管理的过程。

GP 2.1 建立组织级方针

建立并维护组织级方针，以计划并执行过程。

本通用实践的目的在于定义对过程的组织级期望，

GP 2.2 计划过程

建立并维护计划，以执行过程。

GP 2.3 提供资源

提供充分的资源，以执行过程、开发工作产品并提供过程的服务。

GP 2.4 分派职责

分派职责与职权，以执行过程、开发工作产品并提供过程的服务。

GP 2.5 培训人员

必要时，培训过程的执行或支持人员。

GP 2.6 控制工作产品

将所选择的过程工作产品置于适当的控制级别。

GP 2.7 识别相关干系人，并使之参与

识别过程的相关干系人，并使之按计划参与。

GP 2.8 监督并控制过程

对照执行过程的计划，监督并控制过程，并采取适当的纠正措施。

GP 2.9 客观评价遵守程度

对照过程描述、标准与规程，对过程与所选工作产品的遵守程度进行客观评价，并处理不符合的情况。

GP 2.10 与上级管理层一起进行状态评审

与上级管理层一起对过程的活动、状态与结果进行评审，并解决问题。

GG 3 制度化为已定义的过程

过程得到制度化为已定义的过程

GP 3.1 建立已定义的过程

建立并维护已定义过程的描述。

GP 3.2 收集与过程相关的经验

收集源于过程的计划与执行的、与过程相关的经验，以支持组织过程与过程资产未来的使用与改进。